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人力资源
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锅炉运行主操/副操
职位招聘人数(人)年龄要求(岁)工资待遇(元/月)学历要求工作地点备注锅炉运行主操/副操若干20—30周岁3000-4000不限公主岭市任职资格:经验要求:有同行业、同岗位相关工作经验者优先录用。其他要求:锅炉专业学校毕业或从锅炉专业5年(含)以上人员,年龄可适当放宽到35周岁。
2019-08-22
电气热控检修主修
电气热控检修班长/主修 职位招聘人数(人)年龄要求(岁)工资待遇(元/月)学历要求工作地点备注电气热控检修主修325—35周岁3千-4千大专(含)以上公主岭市宽带薪酬任职资格:经验要求:同行业、同岗位相关工作经验。
2019-08-22
电气 运行 主值/副值
职位招聘人数(人)年龄要求(岁)工资待遇(元/月)学历要求工作地点备注电气运行主操/副操若干20—30周岁3000-4000不限公主岭市任职资格:经验要求:有同行业、同岗位相关工作经验者优先录用。其他要求:电力专业学校毕业或从事电力专业5年(含)以上人员,年龄可适当放宽到35周岁。
2019-08-22
环保运行操作工
职位招聘人数(人)年龄要求(岁)工资待遇(元/月)学历要求工作地点备注环保运行操作工若干20—30周岁2千-3千左右,五险一金,年假,不限公主岭市任职资格:经验要求:有同行业、同岗位相关工作经验者优先录用。其他要求:环保专业学校毕业或从事环保专业1年(含)以上人员,年龄可适当放宽到35周岁。
2019-08-22
技术序列晋升通道
2016-12-20
管理序列晋升通道
2016-12-20
操作序列晋升通道
2016-12-20
人才培育
2016-12-20
人才理念
人才观:选育用留有人品、有能力、有愿力、有学力的四有人才。在人力资源管理工作中,重点选聘,培育,重用和保留有人品、有能力、有愿力(工作的意愿),有学力(学习能力)的各职级、各序列的员工。
2016-12-20
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